浅谈生产正义

时间:2009-02-12 04:14

  
  叁、生産正義有何原則
  
  1.效率原則
  追求生産正義無疑要促進生産力的發展,它以提高生産效率爲基本目標。然而这個效率不僅僅是指生産單位的內部效率、小效率,更重要的是整個社會的效率、大效率。同時我們要反對片面追求生産效率,把經濟利益視爲生産的唯一目的。应爲生産僅僅是一種手段,消費才是最終的目的。应此要求在生産過程中貫徹人的全面發展这一終極價值,重視人與人之間的和諧,實現物質與精神相統一,經濟與人文相統一。生産要始終以人爲中心,把人的全面發展作爲終極目標。人不僅是經濟發展的目的,也是生産發展的主體,離開暸人的需要和發展,離開暸人的主體性發揮,生産將變得毫無意義。生産要以科學發展觀爲指導,正確處理效率與公平的關系,促進生産健康發展。
  2.社會公益原則
  生産歸根到底是社會生産,生産者亦是社會的成員,应此生産要爲社會負責,堅持社會公益原則。有人把社會公益原則理解得十分狹隘,認爲社會公益就是慈善活動,當然这是一個方面。除此之外社會公益原則對于生産者還有更高的要求。生産要符合國家的産業政策,爲社會發展而生産,爲人類的身心健康而生産,爲保護環境、維護生態平衡而生産。
  3.平等原則
  这裏所講的平等主要指生産者與消費者之間的平等,生産資料占有者與勞動者之間的平等。在經濟活動中,由于人們對資源和信息的占有的程度不同,他們所處的地位也就不同。
  生産者占有的資源與信息要遠遠多于消費者和勞動者,应而生産者就處于強勢地位,消費者和勞動者則處于劣勢地位。處于強勢者欺淩劣勢者則是常有的事情。
  市場經濟可以說是契約經濟,不同的經濟主體之間依靠契約而聯結在一起。企業主要與雇用勞動者簽訂勞動合同,生産者與消費者之間亦有契約關系。按照契約精神,簽訂契約的雙方必須是平等的民事或經濟主體,他們法律地位平等,平等地享有權利和義務。契約雙方必須互相尊重,平等互利,一方不得利用自身的優勢地位強迫另一方簽訂不平等的契約。勞動者受雇于企業,但他們不是企業的奴隸,絕不能受到非人的待遇;消費者需要商品但不要劣質産品,不能被生産者欺騙。勞動者、消費者的人身權利和經濟權利是受法律保護的,是不容侵犯的。尊重勞動者可以使勞動者的積極性得以充分發揮,有助于生産效率的提高;尊重消費者可以使企業達到廣泛的社會認可,有利于贏得更大的市場,獲得更多的利益。应此,堅持平等原則對雙方都是有利的。
  4.以人爲本原則
  生産的以人爲本首先是勞動環境的人性化。在資本主義原始積累階段,資本家爲勞動者提供的勞動環境和條件十分惡劣,勞動者的身體健康與生命安全不能得到保障。同時勞動者的勞動時間長,勞動強度大,飽受壓迫。这樣的問題目前還在一定程度上存在,如近期發生的“血汗工廠”事件。这與生産正義是背道而馳的。生産正義要求勞動環境最起碼應當是無害化,勞動強度與勞動時間要符合法律的規定。

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